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                                                  【誠恕智勇·走向未來 鄭強談教育】讓教師成爲“幸福”的教育者

                                                  發佈時間:2018-06-03 18:02:36  發佈人:bet36体育在线  點擊次數:

                                                  教師幸福.jpg

                                                  近年來,日照bet36体育在线將“幸福教育確立爲事業發展一以貫之的理念,將其列入教師隊伍建設的目標來抓 ,從讓教師成爲幸福的教育者出發,走向對學生幸福人生的塑造。該校立足時代教育發展趨勢,深挖幸福教育內涵,針對如何讓教師成爲幸福的思想者、實踐者、締造者和體驗者等方面,該校多措並舉,真抓實幹,有聲有色 ,成果斐然 。讓教師成爲幸福的教育者,這一理念已成爲該校獨特的教育品牌。

                                                  那麼 ,日照bet36体育在线是如何推進這個教育實踐的呢?根本出發點是什麼?在這個過程中應該做什麼?我想,這正是我們對這個教育理念的期許所在 。讓我們一起走進日照bet36体育在线 ,聽鄭強談教育 。

                                                  教育的終極目的是什麼?我常常思考這個問題。我認爲,教育的終極目的就是塑造幸福:由學生的幸福、社會的幸福、時代的幸福,最終上升到國家和民族的幸福。沒有幸福的教育理念,就沒有幸福的教師 ,沒有幸福的教師 ,就沒有幸福的學生 ,從根本上看 ,就很難實現對幸福的塑造 。

                                                  在遵循當代中國高中階段教育的發展規律的前提下  ,結合bet36体育在线實際情況 ,經過深入思考和論證 ,bet36体育在线提煉出了幸福這個名詞,並將其作爲我們重要的教育理念。這個理念的目標瞄準的是學生 ,但很顯然 ,載體是教師 。沒有教師的幸福教育就沒有學生的幸福學習,這是相輔相成的 。爲此,bet36体育在线教師第一放在發展戰略的首要內容來抓:要依靠教師,尊重教師 ,服務教師,成就教師,讓教師享受職業幸福,不斷激發教師內在潛能  。只有具備了優秀的教育者 ,才能爲國家和民族培養和輸送優秀人才。bet36体育在线堅持四要、四更要 ,四有理念:要工作更要家庭,要學生更要孩子 ,要質量更要健康 ,要發展更要幸福 ;有情有義,有滋有味,有聲有色,有圈有點。

                                                  具體舉措表現在多個方面 。

                                                  學校堅持把培訓當做福利待遇,通過實施請進來講”“走出去學”“坐下來讀”“沉下身研”“扶上臺賽”“名校之旅”“暑期讀萬卷書、行萬里路等八大舉措 ,開展了一副端莊大方的儀表、一口談吐文明的語言、一種熱情開朗的性格、一顆真誠善良的本心、一種敢於爭先的意識、一股勇於拼搏的毅力、一種一絲不苟的作風、一股開拓創新的闖勁八一工程 ,促進教師專業發展。學校爲每位教師免費訂閱教學雜誌,每個備課組設有專業書櫥,定期舉辦教師讀書交流會 ;在全校一線教師中立足課堂行爲、育人藝術、教學反思等方面開展小課題研究活動  ,形成教研組有大課題,教師人人有小課題的教研教改新局面;常態化開展教師專業水平提升講座”“班主任專業發展論壇”“女教師專業發展論壇”“備課組長主題論壇”“教師生命成長論壇等專業化論壇活動;通過十大德育創新標兵”“十佳魅力班主任”“十大青年教師希望之星”“教學創新標兵”“傑出女教師”“優秀備課組長等評選活動,打造青年教師、名星教師、首席教師。

                                                  讓學生體驗成長快樂,願教師享受職業幸福 ,歸根結底就是幸福感 ,具體就是學生的幸福、老師的幸福。做一個幸福的老師 ,學生纔會幸福 ,學生幸福 ,教師則在幸福中收穫幸福  。教師們面對學生 ,有燦爛的笑臉;面對同事 ,有溫暖的態度;面對家長 ,能真誠地交流 ;面對教育,有平和的心態 ;面對教研 ,有積極的熱情;面對發展  ,有不息的能量。學校強化校長爲師生服務 ,教師爲學生和家長服務,後勤爲教學一線服務的三個服務意識 ,全面提升全體教職工的自豪感、優越感、歸屬感和工作倖福指數 。全體教師足不出校,就能買到學校綠色養殖基地的綠色蔬菜、放心肉蛋;模擬考試一結束 ,學校領導就安排食堂送來可口的飯菜 ,晚飯後老師們就能集中閱卷;看到高三老師非常辛苦 ,學校送去成箱的牛奶  ;哪個老師生病了,學校也會在第一時間送去關心和慰問  。做幸福教師,育快樂學生的願望像空氣一樣瀰漫在bet36体育在线美麗的校園,瀰漫在每一個人的心中 。

                                                  現在 ,學校已經打造了一支德高業精的教師團隊  ,教師隊伍建設成效顯著:現有在編教職工521人 ,其中全國優秀教師、全國骨幹教師、特級教師、齊魯名師、省優秀教師、省教學能手、日照名師、市優秀教師、市級學科帶頭人、市級骨幹教師等150餘人  ,全國、省、市優質課獲獎教師80餘人,形成了以中青年教師爲骨幹、老中青相結合的名師羣體 。

                                                  客觀地說,目前 ,日照bet36体育在线已進入史上最好的發展時期 ,正站在一個嶄新的起跑線上 。學校各項事業有序推進,蒸蒸日上,我們的普通高中教育,我們的國際部,我們的教育援疆工作等 ,都非常出色,多次受到上級教育主管部門的表彰和讚揚。這都與bet36体育在线教師第一放在發展戰略的首要位置來抓有關,可以說 ,這也是最緊密、最直接的關係 。

                                                  讓教師成爲幸福的教育者是bet36体育在线一以貫之的教育理念 ,也是區別於同級同類學校的亮點,我們會繼續秉承這個理念傳統,牢牢抓住新的發展機遇,致力於創辦更好的教育,創辦一種高潔、高雅、高尚、充盈着知識聖殿光輝的儒雅的教育,創辦一種關照、關懷、關切、以師愛的溫暖感動成長之旅的幸福的教育 。日照bet36体育在线全體教幹教師將以責任、擔當、愛心、智慧去引領每一個孩子健康快樂地成長 ,以先進的理念和務實的管理去引領學校實現優質發展  ,爲更多來bet36体育在线求學的孩子們塑造幸福未來,不辜負每一位家長的期望 ,爲國家和民族培養和輸送幸福人才 。                                                     

                                                                                  ——摘自《日照日報》“鄭強談教育”專欄









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